I en travl hverdag kan det være udfordringsfyldt at finde tid og overskud til at finde en ny salgsmedarbejder. 

Bare dét at vurdere, hvilke kompetencer du mangler og hvilken personprofil din næste kollega skal være - det kan være nok til, at man bare strammer balderne og drifter videre. 

Derfor tager vi sammen en dialog, hvor vi analyserer, hvilke kræfter du mangler for at fjerne puklerne, komme videre og skabe yderligere succes. 

Herefter går jagten i gang efter devisen: "ansat eller gratis”. På den måde kender du til økonomien allerede inden processen sættes i gang. 

TT38 Talenttest 

PER TOPP er certificeret i TT38, som danner grundlag for ansættelsesprocessen. 

Testen giver et indgående indblik i din kommende ansatte samt et konstruktivt billede af, hvilke personlige og faglige drivkræfter, som motiverer vedkommende. 

Selve Talent-salgsprofilen giver dig et specifikt indblik i personens salgsprofil og hvilke konkrete salgsopgaver personen vil varetage bedst muligt. 

Du vil få viden om optimale opgaver og rammer, samt hvordan du bedst muligt motiverer dine ansatte. 

Allerede efter testen kan du se, om det er et godt og givende job-match. 

Tid og priser 

Selve testen tager ca. 30 minutter. Du modtager en fuld rapport og en personlig coachende samtale på op til 2 timer (4000,- + moms). 

Dette kan også anvendes, hvis du selv har fundet emner til ansættelsen og blot ønsker en mere saglig gennemgang og tryghed for, at din samtale og mavefornemmelse holder stik. 

Skal jeg finde din næste salgsmedarbejder, så er startprisen 5000,- + moms for første samtale og efterfølgende søgning for emner. 

Bliver vedkommende ansat, koster det yderligere 50% af dennes månedsløn. 

Husk: det er "ANSAT eller GRATIS" - intet at miste og alt at vinde. 

Udfyld dine kontaktoplysninger nedenfor, så hører du fra mig prompte!